| 營銷部長:3名要求:有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),有市場開拓能力,良好的語言表達(dá)溝通能力和管理能力,有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。待遇:底薪1400——3000加團(tuán)隊(duì)提成。 銷售人員:10名要求:能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神和開拓精神,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。待遇:底薪850——1400加高提成。 儲(chǔ)備干部:5名要求:有組織協(xié)調(diào)及一定的管理能力,待遇面議 財(cái)務(wù)專員:1名要求:大專以上學(xué)歷;形象好;氣質(zhì)佳,能熟練操作相關(guān)辦公軟件,有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 人事專員:1名要求:能熟練操作相關(guān)辦公軟件,熟悉咸陽的相關(guān)招聘形式,能獨(dú)立完成相關(guān)新員工的培訓(xùn)工作。 主持人員1名要求:形象好;氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言文字表達(dá)能力強(qiáng),有經(jīng)常主持會(huì)議經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!待遇:面議 備注:以上人員經(jīng)公司錄用后提供廣闊的發(fā)展空間和同行業(yè)中有競爭力的工資待遇,單位錄用后提供宿舍和辦理相關(guān)保險(xiǎn)。
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